平成２５年度人材育成に関する助成金

～人材育成支援で雇用創出！～

１．平成25年度人材育成助成金の概要

平成25年度予算が５月に成立し、各種助成金の申請がスタートしています。

今年度の企業向け助成金の給付内容は近年の高齢者雇用安定法の改正や障害者雇用促進法の改正を踏まえた高年齢者や障害者に対する就業支援、労働者に対する就業環境の支援・人材育成に関するものが中心となっています。

本レポートでは、雇用関係助成金のうち労働者の人材育成に関する助成金に焦点を合わせ、その概要や手続きについてまとめました。

２．若年者雇用に関する助成金

35歳未満の非正規雇用者を正社員として雇用することを前提に、若者チャレンジ訓練を実施する事業主に支給されるものです。

正社員としての雇用経験が少なく、職業能力形成機会に恵まれない者を新たに有期契約労働者として雇入れて訓練を実施する場合と、すでに有期契約労働者として雇入れている者に訓練を実施する場合に該当します。

訓練奨励金は、訓練実施期間に訓練受講者１人につき１か月15万円支給されます。

３．正規雇用・非正規雇用労働者に関する助成金

キャリア形成促進助成金は、一般型訓練と成長分野等人材育成コースに分かれます。

①一般型訓練

雇用する労働者に、職務に関連した専門的な知識及び技能を習得させることを内容とする訓練を実施する事業主に対して支給されます。

②成長分野等人材育成コース

健康や環境等の重点分野の業務を行う従業員を育成するための訓練を実施する事業主に対して支給されます。

４．各助成金の受給手続きと申請期間

実際に助成金を受給するためには、適正な手続き方法を知り、期限内に申請することが必要です。本章では、受給手続きと申請期間について解説します。

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